8 травня
4 травня
1 травня
30 квітня
29 квітня
28 квітня
27 квітня
26 квітня
25 квітня
23 квітня
19 квітня
18 квітня
17 квітня
16 квітня
14 квітня
13 квітня
12 квітня
10 квітня

Ігор Васильєв: «Закон про «Дія.Сity» – це нові можливості для розвитку ІТ-бізнесу та цифрової економіки в Україні»

Закон 5376 про «Дія City», ухвалений сьогодні Верховною Радою, – це нові можливості для розвитку ІТ-бізнесу та цифрової економіки в Україні.

У цьому переконаний народний депутат України, голова підкомітету розвитку цифрових прав та компетентностей комітету з питань цифрової трансформації Верховної Ради Ігор Васильєв.

«Голосував за цей законопроєкт, оскільки вважаю його ухвалення великим кроком вперед на шляху до розвитку нашої країни та ІТ-бізнесу в ній. Як айтішник я знаю, що у цій сфері наразі гостро бракує класних спеціалістів, втім, вона насправді дуже перспективна», – сказав парламентар у коментарі кореспонденту СТС.

«Дія City» – це спеціальний правовий та податковий режим для ІТ, який передбачає комплекс заходів щодо стимулювання розвитку індустрії високих технологій.

Про те, які саме пільги передбачаються для ІТ-бізнесу, Ігор Васильєв написав на своїй сторінці у Facebook:

«Можливість вибору корпоративного податку — ПнВК (9%) чи податок на прибуток (18%);

спеціальні ставки для гіг-спеціалістів та працівників IT-компаній: ПДФО — 5%, ЄСВ — 22% від мінімальної зарплати, військовий збір — 1,5%.

Для стимулювання інвестицій:

0% на дохід фізосіб як дивіденди, які нараховані компанією-резидентом, за умови їх виплати не частіше 1 разу на 2 роки;

податкова знижка (з ПДФО) на суму інвестицій в українські стартапи.

Це все – реальні кроки до того, щоб наші фахівці стали конкурентоспроможними на ринку».

За словами нардепа, завдяки запровадженню цих заходів у країні можуть бути створені близько 80 000 нових робочих місць, а зростання ринку креативної індустрії в країні до 2025 року очікується до рівня майже 12 млрд доларів США (у 2019 році – 6,2 млрд доларів США).

Умови Дія City діятимуть протягом 25 років і будуть поширені на всіх працівників компаній-резидентів.

4 листопада
3 листопада